企業如何成功留住核心人才5點看法

01、  重視人才的儲備和培養 互聯網行業，特別是程序員，很多大公司都很注重招聘應屆生。毋庸置疑，大部分應屆生還是很優秀的，只要經過適當培訓，假以時日，也能成爲團隊的核心人員。 02 、 科學合理使用人才 單純培養人才還不夠，關鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等於還是沒有人才。「駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。」 科學合理使用人才，充分發揮每個人的特長，贏得員工的人心才能實現企業

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