企業留人：如何讓人才變人財

企業留人：如何讓人才變人財安全   企業競爭，歸根結底是人才的競爭。挖牆腳事件更是家常便飯，當咱們看到微軟這樣的頂級企業都會有上百名精英人才一晚上之間被競爭對手Google挖走時，咱們要思考，在人才競爭異常激烈的今天，企業要靠什麼吸引人才，又要怎樣才能留住人才？工具   在高明的領導者眼中，沒有無用之人。優秀的領導者會善用人長，量才使用，力求最佳和最合理的人力資源配置。同時，優秀的領導者還會巧用人

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