管理者如何對待員工反饋

相信在任何企業、團隊中都一定會提倡員工反饋的行爲，遇到問題及時向管理層反饋，不僅有利於問題的解決，更能夠建立管理者與員工之間的有效溝通渠道。 離職小故事 近來在今日頭條上經常有看到關於員工離職的文章，馬雲最有名的經典語錄，員工爲何要離職，一是錢給的不夠，二是心裏受委屈了。我們今天來談一下小A的離職故事。小A是一個程序員，在公司幹了一年多，入職以來一直是團隊的核心開發人員，近日從公司離職，原因就是四

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