管理者如何表達對員工的尊重

導語： 　　全球競爭時代，如果一個企業想要在競爭中生存下來，就需要運用員工的智慧、創造力、知識。尊重員工，使其擁有主人翁意識。尊重，不僅僅是我們平常的一個禮貌稱呼、一個禮讓動作就能詮釋的，它有着更深層次的含義：信任，關愛，鼓勵，發展……恰恰這與我們公司的企業文化相呼應，在尊重的基礎上實現企業與員工的共贏。 1尊重員工是管理的基礎 　　管理者應該藉助於任何一個機會，表達對員工付出的尊重。尤其是對於一

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