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HR與應聘者談薪酬的「黃金計」

2020-02-08 應聘者薪酬黃金

包裝嚴重的IT行業，做爲面試官，我是如何甄別應聘者的包裝程度

2019-11-21 包裝嚴重 it行業做爲面試如何甄別應聘者程度快樂工作

對應聘者的感慨

2019-11-22 應聘者感慨

做爲面試官，我是如何甄別應聘者的包裝程度

2019-11-24 做爲面試如何甄別應聘者包裝程度快樂工作

80% 應聘者都不及格的 JS 面試題

2020-01-13 80% 應聘者不及格面試 JavaScript

80%應聘者都不及格的JS面試題

2019-11-25 80% 應聘者不及格面試 JavaScript

我是主考官:應聘者給個人圈套

2020-08-03 考官應聘者個人圈套

「最不合格」的SAP應聘者: 從大學生到SAP成都研究院開發工程師

2019-12-06 最不合格 sap 應聘者大學生研究院開發工程師

關於「上家公司離職緣由」應聘者回答技巧分享

2019-12-06 關於上家公司離職緣由應聘者回答技巧分享職業生涯

經驗分享 | 招聘持續了一個月，面試幾十位應聘者都沒找到適合的，最後爲何是這位妹紙？...

2019-12-06 經驗分享招聘持續個月面試幾十應聘者找到適合最後爲何這位快樂工作

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每日一句

每一个你不满意的现在，都有一个你没有努力的曾经。