做者:簡·尼爾森(Jane Nelsen)html
社會的變化形成了孩子的變化工具
當家長和老師太嚴格和控制過多時,孩子們培養不出責任感;
當父母和老師對孩子太驕縱時,孩子們也培養不出責任感;htm
咱們須要給孩子提供機會,培養他們的責任感和上進心。blog
方式 | 效果 |
---|---|
嚴厲(過分控制) | * 有規矩但沒有自由 |
* 沒有選擇 | |
* 「我要你怎麼作,你就得怎麼作。」 | |
驕縱(沒有限制) | * 有自由但沒有規矩 |
* 無限制的選擇 | |
* 「你想怎麼作,怎麼作。」 | |
正面管教 | * 有規矩也有自由 |
(由權威的;和藹與堅決並行) | * 有限制的選擇 |
* 「在尊重別人的狀況下,能夠選擇。」 |
例子:
嚴厲型 - 「這些是你必須遵照的規則;這是你違反規則會獲得的懲罰。」 孩子不參與決策過程。
驕縱型 - 「咱們沒有規則。我相信咱們會愛對方,而且會幸福,我相信你之後會選擇本身的規則。」
正面管教型 - 「咱們一塊兒來制定對雙方有力的規則。咱們要共同決定在遇到問題時對你們都有益的解決方案。當我必需獨自做出決斷時,我會堅決而和藹,維護你的尊嚴,給予你尊重。」事務
正面管教的目的:得到積極的長期效果,以及立竿見影的合做意識和責任感。
孩子的動力必須來自於內在的自我控制。懲罰和獎賞都是來自於外部的控制。
正面管教的一個不一樣:對孩子和大人都不形成羞辱。
正面管教以相互尊重與合做爲基礎,把和藹與堅決融合爲一體,並以此爲基石,在孩子自我控制的基礎上,培養孩子的各類能力。get
正面管教的一個重要概念 - 孩子們更原意遵照他們本身參與制定的規則。table
和藹的重要性在於表達咱們對孩子的尊重。
堅決的重要性在於尊重咱們本身,尊重客觀情形的須要。
例子:當孩子故意惹惱他們時。大人應該學會控制本身的行爲。一個方法:暫停,離開。class
和藹
和藹不是驕縱、取悅。和藹是尊重孩子,也尊重本身。
和藹 - 尊重孩子的一個例子:讀書筆記
用語言表達對孩子感覺的理解纔是尊重哈子。
「我看得出來你很失望(或者生氣、心煩等等)。」基礎
和藹 - 尊重本身的一個例子:
孩子和咱們頂嘴的時候,選擇走開。這是以尊重的態度對待本身。
一個誤區:生氣時就要解決問題。實際上這偏偏是最不合適解決問題的時候。
每一個人應承擔的責任。
當一個孩子違反限制時,不要懲罰,不要說教。問一些啓發性的問題:
發生了什麼?
你以爲緣由是什麼?
你打算用什麼方法解決這個問題?
你從中學到了什麼,能避免下次在出現一樣的問題?
和藹和堅決的經常使用語
等一下就輪到你啦
我知道你能換一種尊重人的說法
我很在意你,會等到咱們能相互尊重時再繼續談。
我知道你能想出一個好方法。
要作,不要說。(例如,平靜地默默握住孩子的手,向孩子演示該怎麼作。)
咱們待會兒再說這件事。如今應該上車了。
(當孩子在商店裏發脾氣時)「咱們如今要離開商店,待會兒再來。」
歸屬感和自我價值感是孩子心理的主要目標。
懲罰無助於培養歸屬感和自我價值感。
正面管教的方法能幫助孩子培養歸屬感和自我價值感。
咱們先從懲罰提及,人們使用懲罰的三個緣由:短時間有效,不驕縱,不知道該怎麼辦
正面管教能夠教給孩子具有良好品格所須要的有價值的社會和生活技能。
正面的自我概念
責任感
自律
合做
開放的思惟
善於客觀地思考
尊重本身和他人
同情心
好學
禮貌
誠實
自我控制
耐心
幽默感
關心他人
解決問題的能力
接納本身和他人
熱愛生活
智慧
正直
正面管教工具