如何做好企業績效管理？

文章來源：紅海eHR人力資源管理系統 當我們談到績效管理時，我們指的是什麼?可能是衆所周知的績效考覈方法，如KPI、BSC、360°等等，也可能是經典的PDCA循環，也可能是SMART principle……我們似乎不太關注績效在組織中的聯繫和結構。那麼，績效管理在企業架構級別上怎麼做呢?下面我們就來談談企業應該如何協調好組織績效和個人績效之間的關係，從而找到人力資源績效管理方法的最優解決方案，從

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