企業文化是「作」出來的

  企業文化看起來有些「虛」，其實是「作」出來的。顧名思義，所謂「作」，就是執行。企業軟實力權威專家、企業將來生存管理思想創立者鄧正紅先生認爲，若是企業自覺按照本身所倡導的理念、準則、價值主張，認認真真去執行，作到心口如一、言行一致，並長期堅持下去，這樣的企業文化就不是「虛」的了，而是實實在在的一種風氣和氛圍。     1、「作」到什麼程度，決定企業文化的層次     列寧說過：一打綱領不如一個行

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