打造Fackbook(讀書筆記)

做者王淮以加入Facebook工做做爲本書起點,開始講述本身一路在Facebook所經歷的一些事情,一些感悟.html

這個國慶本身隨着王淮一塊兒去感覺facebook成長的點點滴滴.作爲一個想創業的90後青年,本身跟着這本書總結了一些以爲很讚的內容,渴望和你們一塊兒去分享.(第一次在segmentfault寫文章,寫得很差小夥伴們可別介意喔,本身會繼續努力的.)segmentfault

  1. 關於文化.工具

    1.1 黑客文化.學習

    其實很像咱們國內如今所信仰的極客文化,前段時間獵豹CEO 傅盛寫過一篇文章叫作<<我想和什麼樣的人一塊兒工做>> http://www.huxiu.com/article/43092/1.html

    (你們有興趣能夠好好閱讀下喔,仍是很是讚的.)這篇文章從側面反應出來極客文化對公司和我的所帶來的巨大價值.
    說啦這麼多,黑客文化的本質究竟是什麼啦? 其實就是不斷學習和不斷的創造.本身以爲一個有夢想肯付出的人永遠都在經歷三個階段,那就是 不斷探索,不斷沉澱,不斷創造.就好像王淮對扎克伯格的評價. 他是一個不斷學習,不斷進步的年輕人.他們就是咱們心中的極客.(想和一羣優秀的人,打造一個優秀的產品,打造一個優秀的公司.)設計

    1.2 工程師驅動文化.code

    書中提到過一個很是核心的詞彙就是"產品工程師",那什麼是產品工程師,就是工程師會花不少的時間去思考產品爲何要這麼作,既有20%~30%產品經理的心血,又有工程師的能力,能夠用代碼將本身的想法實現.(本身也在這個方向上努力的拼搏着.) 工程師做爲一股強大的力量在推進着公司產品的不斷改進.[分享感悟:以爲國內如今的許多公司也是很是缺少這種文化,不少公司認爲工程師只是一個任務的執行者,產品經理把任務劃分好以後,你就照着作就好啦,重要的是何時可以完成.這樣的氛圍和環境是很難留優秀的工程師的,由於每個信仰互聯網的工程師都不但願本身只是一個執行者,咱們更但願本身是一個創造者加執行者.]htm

    1.3 工具文化.開發

    隨着公司的不斷髮展,團隊在各個層面上都會受到很大的挑戰.咱們能夠改進公司的一些內部工具,這樣能夠極大提升每一個員工的工做效率,能夠減小運營人員的數量.這樣既能夠改善總體的協調,又減小總體開支.(固然如今有不少第三方的工具作得很是的優秀,咱們能夠直接拿過來用,但跟自身產品相關的一些工具仍是要本身去開發,咱們團隊如今這方面就有不少須要進步的地方.每當咱們工程師產出的產品出現問題的時候,咱們的運營人員都會站在第一線爲咱們遮風擋雨,咱們也應該創造出更優秀工具,讓他們的工做變得更加的高效,讓整個團隊成長的更快. 相信好的工具對公司的發展是很是重要的.)產品

    1.4 導師文化.效率

    尋找一位值得信賴的導師幫助本身提升,能夠很好的讓本身在迷茫中找奮進的方向.(本身好想有一個好的導師喔! 微笑一個.)

  2. 關於產品.

    做者花了整整一個章節的內容來說述(書的第六章)facebook產品的開發流程.facebook實際上是不存在這個流程,只是作做者本身馬後炮式的總結.(做者原話) 其中總結不少東西仍是要根據咱們本身團隊的這種實際狀況去進行擇優的選擇.
    2.1 描繪遠景,設置目標.
    2.2 收集想法並排出優先.(本身以爲作到這一點仍是很是困難,不少時候咱們開發想要提出本身的想法,但卻又懼怕本身收到團隊的指責.怎麼讓每一個人都敢於提出本身的想發,而後可以很好的去平衡想法,實現想法.這些本身也在不斷的探索當中.有過經驗的小夥伴記得分享喔!)
    2.3 跨團隊溝通.(團隊小的時候感受仍是比較容易的,大的時候就須要更優秀的人和機制去引導.)
    2.4 告知全部可能關心的人.
    2.5 設計產品.
    2.5.1 不要過分的設計.
    2.5.2 產品越簡單越好,但不意味着簡陋.
    2.5.3 對於本身作出來的產品,你必須是它的用戶.
    2.5.4 產品要確實有用,主要流程要儘量的順暢.
    2.5.5 不追求完美.(不斷使用中得以完善.)
    2.6 指定項目負責人.
    2.7 按期的碰頭會.
    2.8 瞭解進度,彙報總結.
    2.9 發佈產品,監控數據.

    3.關於招聘和新人的培訓.

    3.1 招聘永遠是第一位的.(國內你們都在這麼說,感受真這麼作的公司仍是比較少的.)
    3.2 只和最好的人進行合做.(想要招到牛人很難,要留住牛人更難.努力讓本身進步得更快.)
    3.3 新兵訓練營,三個瞭解和一個目的————讓新工程師們瞭解公司裏面相關的人員構成,瞭解公司的文化,瞭解公司的技術和產品,目的是讓他們找到相互之間感興趣的團隊並融入Facebook.

    4.關於投資和創業.

    做者花啦一個章節的內容講述本身對待投資和創業的一些想法.這一章內容本身就不作總結啦,你們能夠入手一本去去好好的品味.

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