新人培養之能力分層

對於不少第一次帶測試新人的同窗來說，很陌生，不知道怎樣纔算是帶人。工具 首先要給新人定一個目標和學習計劃。學習 目標儘可能明確，量化，須要有必定的挑戰性，但也不能高不可攀。測試 計劃要跟目標是相匹配的，須要有階段性，按部就班，從簡到難。spa 另外，學習計劃的安排，不能讓新人一味的看文檔，看資料，須要測試理論和實踐結合起來。 blog   在新人的學習過程當中，須要關注新人的接收能力和理解能力，反

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