團隊項目做業1-團隊展現與選題

團隊展現

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隊伍信息

隊名：都怪圖圖隊

隊長：塗家瑜(201422122031)

隊員：張新磊(201421122020)、姚燕彬(201421122001)、陳宏輝(201421122020)

團隊項目描述

團隊項目描述是基於以前的四則運算項目的改進，在原有的題目生成、錯題判斷、計時、錯題數目記錄之上添加後端支持。將經過web端實現可經過註冊登陸來同步以往作題數據，題目難度設置，以及用戶體驗方面的改進。四則運算這個webApp咱們但願其功能較爲專一，因此不會再添加更多功能，而是進行易用性方面的改進。

隊員風采

塗家瑜：

• 擅長的技術：python
• 編程的興趣：人工智能、機器學習、自動駕駛
• 但願的軟工角色：python開發
• 一句話宣言：特斯拉的自動駕駛算法太渣了，要上路還得靠我

張新磊：

• 擅長的技術：java
• 編程的興趣：安卓開發
• 但願的軟工角色：安卓開發
• 一句話宣言：我本來能夠靠臉吃飯的

陳宏輝：

• 擅長的技術：前端技術
• 編程的興趣：前端開發
• 但願的軟工角色：前端開發，nodejs開發
• 一句話宣言：js大法好。五年後，萬物沉寂，一切開發皆歸於js，還分什麼安卓ios前端後端。

姚燕彬：

• 擅長的技術：java
• 編程的興趣：安卓開發
• 但願的軟工角色：安卓開發
• 一句話宣言：讀萬卷書，行萬里路

團隊合照

照片還沒拍，先用隊長的照片佔個位置

團隊特點描述

隊伍中各成員使用的技術有較大差別，須要經過適當的方式來整合。

選題

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肯定選題：

四則運算

選題價值：

因爲這個四則運算主要是面向小學生來開發的，因此只要可以達成這幾個目標，這個app就算有價值。一是功能：題目生成以及判錯，二是激勵機制：排行榜以及正確率圖表，三是易用的界面。能作到這三點，這個webApp就屬於可使用的範疇，而且對於用戶來講是實際有用有價值的了。這個處於階段的項目則能夠上線並根據用戶反饋來迭代開發了。

git倉庫：

https://coding.net/u/rovinglight/p/sums-generator/git

團隊計劃

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第 7 周	1.團隊組隊、團隊博客
	2.團隊介紹、成員展現、角色分配、選題肯定
	3.制定團隊計劃安排，團隊貢獻分的規定
第8周	1.需求規格說明書
	2.原型設計，隊員估計任務難度並學習必要的技術
	3.編碼規範完成、平臺環境搭建完成、初步架構搭建
第9周	1.原型改進（給目標用戶展示原型，並進一步理解需求）
	2.架構設計，WBS, 團隊成員估計各自任務所需時間
	3.測試計劃
第10周	1. 團隊項目Alpha任務分配計劃
	2. 連續7天的Alpha敏捷衝刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代碼提交
第11周	1.用戶反饋+測試計劃改進
	2. 團隊Alpha階段我的總結
	3. 團隊項目Alpha博客：發佈說明、測試報告、展現博客、項目管理
第12周	1. 團隊項目Alpha博客：過後分析
	2. 每一個團隊有一人必須離開，本身尋找下一個接納本身的團隊。團隊發博客宣佈離隊和接納的成員。
第13周	1. 團隊項目Beta任務分配計劃，介紹新成員
	2. 連續7天的Beta敏捷衝刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代碼提交
第14周	1. 團隊項目Beta博客：發佈說明、測試報告、展現博客
	2. 團隊Beta階段我的總結
第15周	1. 團隊項目Beta博客：過後分析， 宣佈每人的貢獻分， 2.團隊整個階段總結，分析用戶數據，整理文檔，保證之後的團隊能接手.

團隊成員績效評估方法

成員的績效 = 團隊得到的分數 + 我的的團隊貢獻分

咱們團隊總共有四位成員，則總分爲：80分。

基線：

10分：完成自身任務

20分：較好且及時地完成自身任務

30分：在20分的基礎上，可以很好地引導其餘組員完成任務