簡練軟考知識點整理-激勵理論之期望理論

    期望理論由北美著名心理學家和行爲科學家維克托·弗魯姆於1964年在《工作與激勵》中提出，該理論可以公式表示爲：激動力量=期望值×效價。在這個公式中，激動力量指調動個人積極性，激發人內部潛力的強度；期望值是根據個人的經驗判斷達到目標的把握程度；效價則是所能達到的目標對滿足個人需要的價值。這個理論的公式說明，人的積極性被調動的大小取決於期望值與效價的乘積。也就是說，一個人對目標的把握越大，估計

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