團隊管理18--員工激勵

本文來談一下我對員工激勵的理解，希望對大家有啓發。 相信大家對於激勵都比較瞭解，說的直白一點就是如何激發你的工作動力。當前社會，大家的工作壓力都比較大，感覺要學的東西太多，又感覺前途有點迷茫，35歲的職業門檻又在逐步的迫近或者已經過去，如何更好的激發員工的工作積極性同時創造更多的價值則是當前時代非常重要的主題。 對於激勵的認識，整個激勵理論分爲三個階段。結合我們國家的實際情況和企業發展狀況，我同樣

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