2018年的冬天，產品經理如何找工做？

時間 2019-12-01

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原創： Kevin改變世界的點滴 Kevin改變世界的點滴

前天

今天在社區中看到了一篇問答，感受比較有意思。在資本寒冬的2018年底尾，互聯網從業人員應該如何面臨工做機會的選擇？學習

在前段時間有同窗在微博爆出今年互聯網企業裁人風波，以下圖區塊鏈

其實我認爲這並非資本寒冬，每一個行業的企業都有裁人與人員流動的狀況。越是在這樣的環境裏，企業的核心競爭力與垂直特點越容易被放大活下去。職業規劃

針對2018互聯網寒冬，產品經理如何找工做實際的問題，許多產品人給了下面不一樣回答3d

某產品經理

我十月底裸辭了，知道是互聯網寒冬，也毅然決然的辭掉了。想找到更好的機會，真的有點難，不過我想再堅持會兒，找工做一個多月了，期間也有offer，可是仍是不太滿意。我都在想我還能堅持多久，會不會到時候將就的機會都沒有了😂orm

Anyway，努力學習，變得足夠強，就不畏懼寒冬。在寒冬中瑟瑟發抖是由於本身還不夠優秀吧。cdn

尋求職位的某產品

winter is coming不是騙人的，最近不少朋友被裁人，大環境的確很差，對待這種局勢，有的人選擇安於目前工做，度過寒冬，稱之爲保守派；有的人選擇跳出格局，企圖首創一番天地，稱之爲激進派。blog

在我看來，這兩種都是很不錯的選擇。get

保守派在將來須要更多地考慮公司的經營情況。還在燒錢換運營指標的就要注意了，保不許哪天就要申請仲裁討薪了，另外要更遠地考慮公司目前模式是否還算健康良好，不過這些說着很虛，直接點就是看公司同事的工做狀態，開始閒了可能就有問題了。產品

激進派我先幫打個氣，打從心底想當激進派。縱觀歷史，老是亂世出機遇，這就比如一場洗牌，要能挖掘到特定的市場切入點，保不許就能成爲下一個巨頭。固然，這話說得太滿，畢竟創業須要的遠遠不止這些。it

以上，純屬我的看法，不喜請狂噴，也歡迎同行多交流。

成都某金融公司產品經理

不要怕，想幹啥依然去幹！

2018年初，成都房價上了天，限購最後1秒，還在站在了高崗上，沒辦法，歲數到了，沒房後續生活很很差過；不得不買；

2018年中，P2P爆雷，各個互聯網金融公司縮編裁人，而我卻依舊選擇了跳槽到了一家小貸公司，熟悉這個IT行業，熟悉這個金融行業，繼續着本身IT互聯網+金融的職業規劃；爲啥？這是我的規劃，興趣所在，厭倦了以前經歷過的那些不合本身胃口的項目、產品、行業。

因此，怕啥呢？該咋咋找，工做嘛，能還得起房貸、交得起房租、吃得起飯、坐得起地鐵，就夠了

某大學大學生

這話說的我承認樓上該咋咋

看你興趣還有專業能力了

如今公司很差嗎若是你實力能夠估計早就有獵頭找你了
不須要你考慮工做若是你不喜歡這個工做另說了

momo 產品經理

雖目前互聯網行業跟今日北京同樣冷，零下➕大風預警，但仍是有不少機會的，但你們都相對更加保守和要求更多，因此你們必定多學習，讓本身能力變得更強。

真的今年工做很難找啊！！！

老K見解

我認爲互聯網寒冬是今年中國外部與內部環境致使的，在這個時期企業須要核心競爭力，而產品經理更須要提高本身核心的業務能力、技術能力。

18年，我認爲是區塊鏈互聯網行業的爆發機會。但因政策和變現問題，失去了一大片區塊鏈創業企業。同時，因爲流量集中在頭部，頭部的瓜分後尾部企業要想生存除了新的行業外，垂直領域的細分也是一種生存方式。同時18年，由於外部與內部變化，P2P暴雷各類各樣的金融企業也倒了下去。

互聯網人，找工做不只是要解決生計問題，還要考慮可持續發展的問題。在寒冬中，更容易發現衆多企業中的「金子」企業。

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