騰訊新人入職培訓大曝光，鵝廠HR都花了哪些心思？

入職培訓，是企業幫助所聘用員工從社會人轉變爲企業人的過程，同時促進員工從組織外部快速融入組織內部，成爲團隊一員的過程。 但據調查發現： 我國10個行業的百家企業中，有30％的企業根本不提供任何員工培訓，有17％的企業只爲員工提供最簡單的入職培訓，而在員工的滿意度調查中，員工對入職培訓的不滿意高達61％。 如此必要且重要的入職培訓常常被忽略，或投入了大量企業資源和人力卻達不到理想的效果，小編覺得很可

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