萬惡的KPI、新興的OKR及讓人糾結的程序員考覈

最近兩天在研究研發部門如何進行績效管理（其實一直都在思考，關注，實踐，總感受無從下手，也想求助諮詢公司，無奈囊中羞澀）。查了兩天的資料，主要的方向是KPI，OKR，谷歌等互聯網公司的考覈方法。這裏作個簡單的整理與總結，記錄一些本身思考的結論。程序員 一、KPI萬惡論web 說KPI毀了索尼都是扯淡，不少大公司如BAT都在用KPI，發展有目共睹，雖然網上曝出各類弊端，可是沒有KPI可能更差。企業的生

>>阅读原文<<