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面試的最後環節,面試官往往會問「你還有什麼問題嗎?」這時說些什麼才能給面試加分?...
時間 2020-12-20
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在我做HR的這幾年,和我談下面4個內容的人,我基本都招進來了,和我談後面那幾個內容的人,我基本都不會要,當然要與不要前提還是在這個人能否勝任這個崗位的前提下。 結論在最前面 在我看來,和我談下面4個內容的人,他已經讓我先入爲主的覺得他已經是我們團隊裏的人,我覺得這是一個心理暗示,讓我已經在心裏接納了他,把他當成了我們的一份子。而談後面幾個內容的人,他只是在找一份工作,誰給錢多他去誰那裏,是個不穩定
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