團隊管理6--管理風格

本文來談一下我對管理風格的理解，希望對大家有啓發。 管理風格，我理解的就是管理的方式與格調，談論的是你與團隊成員之間的配合關係。管理風格沒有對錯之分，只有在不同的階段適合與不適合之分。因爲我們的目標基本都是業務目標驅動型的，業務目標達到了，至於採取的是那種管理風格，很多人可能也不在意，我覺得這恰恰就是優秀管理者與一般管理者之間的區別。 如作者所講，常見的管理風格主要有四類：發號施令型（指令式管理）

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