團隊管理6--管理風格

本文來談一下我對管理風格的理解，但願對你們有啓發。學習 管理風格，我理解的就是管理的方式與格調，談論的是你與團隊成員之間的配合關係。管理風格沒有對錯之分，只有在不一樣的階段適合與不適合之分。由於咱們的目標基本都是業務目標驅動型的，業務目標達到了，至於採起的是那種管理風格，不少人可能也不在乎，我以爲這偏偏就是優秀管理者與通常管理者之間的區別。測試 如做者所講，常見的管理風格主要有四類：發號施令型（指

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