（解讀）如何應對「校招」中的職業心理測評

性格測試是心理學測試的範疇，雖然有分數，可是這個分數不能表明什麼，他可能只是個參數表現。我看見有的小夥伴就抱怨，說我校園招聘中的性格面試沒過，分數可低了，確定過不了。

我看完，忽然有一種應試教育的感受，性格測試又不是考試。校招中的性格測試，只是想了解你的性格是否能適應企業的崗位工做....

MBTI職業性格測試 https://www.zxgj.cn/g/mbti28

一、如實進行測試

不少測試題中包含了測謊的因子，可能咱們看不出來，若是你特地爲之，卻是有可能讓弄巧成拙。

二、沒必要在乎測評

若是職業性格測評沒有過，不用桑心，由於你可能確實不適合這個崗位，便是你進了這個公司，可能你也沒法適應工做，或者工做壓力太大對本身也不利。

既然都這樣了.....那麼是否是我就不用考慮什麼性格測評了？

NO大寫的！

霍蘭德職業興趣測試    https://www.zxgj.cn/g/holland2

做爲即將畢業的學子（甚至大一大二均可以考慮），早點讓本身接觸職業性格測試，是對本身將來職業的規劃作好準備，瞭解本身未來要作什麼，纔有了你努力的方向..... MBTI職業性格測試    https://www.zxgj.cn/g/mbti28 

不要等待就業的時候，還一臉懵....（可不...如今職場新人還有不少這樣的，畢業兩年了還不知道本身想要的是什麼.....）