如何通過組織管理提升團隊戰鬥力？每個CTO都需要了解的三大支柱

每個企業和人都需要不斷成長與進化的，原地踏步等來的只能是被淘汰。如果說一開始需要不斷提升的是業務能力，那麼隨着企業與個人的不斷進步，組織能力的建設就成了頭等大事，因爲組織能力是團隊整體的戰鬥力，真正的組織能力深植於組織內部而非個人。   爲了使人們能爲實現目標而有效的工作，就必須設計和維持一種職務結構，這就是組織管理職能的目的。     楊立東，原暴風科技CTO。團隊管理領域的實踐者，各種管理實踐

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