老闆爲什麼不願意給你加工資？

導讀  /效率低，不主動，承擔不了太多責任，總覺得自己努力，看不到別人的付出，上班就想着下班時候的一切享樂，這樣的員工老闆會給他漲工資嗎？ 美國心理學家亞當斯曾提出過一個「公平理論」：人的工作動機不僅受自己所得的絕對報酬（即實際收入）的影響，而且還受相對報酬（即與他人相比較的相對收入）的影響。而且，人們會自覺或不自覺地把自己付出的勞動與所得報酬同他人相比較，如果覺得不合理，就會產生不公平感，導致心

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