老闆爲何不肯意給你加工資？

導讀  /效率低，不主動，承擔不了太多責任，總以爲本身努力，看不到別人的付出，上班就想着下班時候的一切享樂，這樣的員工老闆會給他漲工資嗎？學習 美國心理學家亞當斯曾提出過一個「公平理論」：人的工做動機不只受本身所得的絕對報酬（即實際收入）的影響，並且還受相對報酬（即與他人相比較的相對收入）的影響。並且，人們會自覺或不自覺地把本身付出的勞動與所得報酬同他人相比較，若是以爲不合理，就會產生不公平感，致

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