團隊成長的一些方式方法

團隊文化：學習分享氛圍 一、培訓和技術分享是一個入口，畢竟你們都須要投入到工做中，特別是初創企業，可是這個形式能夠用於營造團隊內部全部人員重視學習、樂於分享的氛圍，養成持續學習的習慣，變成主動學習。經過分享的形式，讓你們能夠對一個問題進行深刻的研究，只有研究透徹了才能作好分享，同時能夠指定議題，全員領取感興趣的議題，進行深刻學習後總結作分享，培養學習與分享的態度，分享會的分爲須要輕鬆一些，能夠適當

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