企業人力資源管理系統—工資管理（C++）

設計內容及要求： 一、問題描述： 《企業人力資源管理系統——工資管理》案例主要對企業員工信息和工資進行管理。將企業員工按工種的不一樣分爲經理、銷售人員、技術人員、銷售經理和技術總監五類人員。該案例具有五類人員信息的添加、刪除、修改、查詢、瀏覽、保存和計算工資等功能，很好的達到了對企業員工信息和工資管理的目的。 2．功能要求： 根據企業實際需求和課堂教學的須要，將案例分爲5個模塊。 （1）模塊一：

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