PMP是當今IT、通訊、建築、等高新技術行業的熱門資格認證,不管是技術升級管理,仍是管理者的能力提高,都離不開PMP的理論體系。今天就來介紹下PMP備考前的相關內容。github
一、申請者具備學士學位或同等的大學學歷,而且須至少具備4500小時的項目管理相關經歷。PMI要求申請者需至少3年以上,具備4500小時的項目管理經歷(計算方法:不重疊累積)。僅在申請日以前6年以內的經歷有效。微信
二、申請者雖不具有學士學位或同等大學學歷,但持有中學文憑或同等中學學歷證書, 而且至少具備7500小時的項目管理經歷(計算方法:不重疊累積)。PMI要求申請者需至少5年以上,具備7500小時的項目管理經歷。僅在申請日以前8年以內的經歷有效。工具
三、具有PMI受權培訓機構頒發的35PDU培訓證書(必須由PMI或中國外專局受權的培訓機構出具)。報考者能夠在資格申請後的一年內,申請考試。單元測試
PMP每一年有4次的考試機會,分別是 3月30日、6月22日、9月7日、12月7日。 而PMP認證考試報名時間通常是在PMP考試前兩個半月截止,建議你們提早作好時間計劃!學習
1、初考:2018年PMP認證考試初考須要交納3900元人民幣。(培訓費另算)測試
2、重考:未經過PMP考試的考生,建議及時報名參加劇考,由於考生只有一年的資格期來經過考試,在資格期內,有2-3次的考試機會。重考者須要交納重考費。重考費爲2500元人民幣。(培訓費另算)翻譯
注:繳費方式只能使用匯款/轉帳。code
它是筆試,200 道選擇題,都是單選題,四選一;cdn
不作選擇,算答錯。選了多個,也算錯;
中英文對照,對於中國考生看中文就能夠了,可是有些題的翻譯不咋樣,因此當讀到題 目有些彆扭、或者以爲選項與題目都有點不符的時候,應該對照一下英文;
200 題裏面有 25 題不計分,是 PMI 用來測試本次考試是否太難、或太容易、或者爭議 很是大的題目。可是這 25 題並不知道是哪些,隨機散亂的分佈在試卷中。因此 200 題的 PMP 考試,131 及以上算是及格,咱們清暉要求 140 以上。
答題時間:9:00~13:00,共計 4 個小時。
過程組 | 比例 | 題目數量 |
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啓動過程組 | 13% | 26 題 |
規劃過程組 | 24% | 48 題 |
執行過程組 | 30% | 60 題 |
監控過程組 | 25% | 50 題 |
收尾過程組 | 8% | 16 題 |
一、題目也是隨機分佈,不按過程組順序。 二、從 2017 年 9 月份的考試開始,PMI 對 PMP 的成績顯示進行了調整,再也不用以前的 P\M\B 三個等級來體現成績,而是以:Needs Improvement(須要提升) \ Below Target(低 於目標) \ Targer(目標水平) \ Above Target(高於目標) 四個標準來分別體現五個過程 組的成績狀態。 考題類型: 一、直接考輸入、工具、輸出的題,這類題較少,5 題之內。 二、情景題:PM 在管理一個項目,前一個階段如何„.後一個階段„客戶提出變動,問 PM 下 一步應該怎麼辦? 三、過程描述題:描述了某一處理過程,問這是應用的哪一項技術?項目團隊採用的是哪一 種工具?項目經理使用的是哪一種風險應對策略? 四、計算題:掙值管理、風險管理、三點估算、關鍵路徑時差等等。 五、管理常識題:墨菲定律、彼得原理等 六、冷僻題:好比 KISS 法則:Keep It Simple and Stupid 簡約並不簡單。
1 、項目經理是整合者,是在作整合管理。 項目經理對項目管理負責,「管理」是你的核心任務,項目經理並不須要親自去作全部 事情,好比:並不須要親自寫代碼、並不須要負責全部風險、並不須要解決全部問題,PMI 講究團隊合做。
2 、項目經理必須被受權。 就像咱們作項目首先須要立項,得到項目批准書。沒有被受權的項目經理就像沒有拿到 「聖旨」,就沒有權力調動或使用資源。各個公司可能叫法不一樣,有的叫立項報告。可是 PMI 統一把項目批准書稱爲「項目章程」。項目章程的批准就意味着項目經理被受權了。
3 、項目經理要積極主動,鼓勵干係人的參與。 項目經理不能簡單地服從領導安排,也不能消極拖延工做。
4 、拒絕鍍金,拒絕畫蛇添足。 鍍金:是項目人員爲了「討好」客戶而「多此一舉」作的項目活動。PMI 以爲鍍金的 項目是失敗的,反對鍍金。好比客戶要 PM 去買包煙,PM 買了煙後又私自決定給客戶配了 個打火機。這就是鍍金了,客戶並不須要打火機,也許客戶本身有更高級的「ZIPPO」。鍍金,是多此一舉、由於浪費了資源。鍍金,PMI 是明令禁止。
5 、項目團隊必須獲得尊重、重視、而且要及時溝通,反對免費加班。
6 、作項目時有兩個因素必須考慮:組織過程資產、事業環境因素。 組織過程資產:好比,項目作完了,收尾時候把成功經驗和失敗教訓記錄在組織過程資 產中,下一個項目啓動時要參考組織過程資產。組織過程資產當中,不只僅包括經驗教訓, 還有其餘,咱們後續章節會陸續介紹。事業環境因素:是項目團隊沒法改變的,好比:公司文化、公司的制度、政治氛圍等。
一、必定要看清四個選項後,選擇一個相對正確的答案。有時候四個選項都沒有原則性的錯 誤,可是要選一個「最」對的.
二、PMP 考試答題不能徹底按照本身的實際工做憑經驗判斷,美國人的思路跟咱們有些差別, 答題要從 PMI 理念的角度出發。
好比:實際工做中爲了提升客戶滿意度,會贈送一些增值功能,而這些功能在本來約定的範 圍中沒有的,這就是鍍金。可是 PMI 的態度是很是堅定的,反對鍍金。
三、注意區分多餘和誤導信息,注意題目中問什麼,有些題目問:以上都是正確的,除了?
四、項目經理直接拒絕、和直接服從的確定要排除,絕對不是答案。項目經理要積極主動。
五、對於項目團隊的管理,要注意人性化管理,如團隊成員疲勞,應支持休息,反對加班, 通常來講犧牲團隊我的休息、休假、離職等請求的選項都不正確。
六、通常不選 PMBOK 中沒有出現過的陌生詞彙,這樣太不專業了;
好比:在月項目狀態會上,客戶抱怨缺少與項目進展有關的信息。項目經理應參考下列哪一 份文件? A、進度進展報告 B、進度管理計劃 C、溝通管理計劃 D、工做績效報告
題幹說「客戶抱怨缺少與項目進展有關的信息」,憑經驗判斷答案選 A 進度進展報告。可是 PMBOK 並無「進度進展報告」這個說法,必定不能選 A,選 A 太不專業了,A 就 是用來打醬油的。 正確答案 C ,缺少信息是由於沒有溝通致使的。
距離考試有接近三個月時間。
1 、 學習時間 模擬考試前:天天 1~2 小時複習,模擬考試後:天天 3~4 小時。絕大多數考試不過的 緣由,是學習時間不夠。因此請你們務必堅持天天學習。
2 、學習方式 模擬考試前:看講義、看 PMBOK、作單元測試題;模擬考試後:看講義、看 PMBOK、模擬考試題、單元測試。注:輸入、工具、輸出簡稱 ITTO。
3 、學習技巧 (1)溫故而知新,不只要多看錯題,作完一套題,對的也要重看一遍。由於不免有些題是咱們蒙對的,雖然選對了,可是咱們並不知道具體原理,爲了保證下一次不須要蒙,咱們也都要看一遍,保證作過的每一道題,咱們都清楚的知道其中的原理,或者同類型的選擇方式。 (2)要善於總結,對於本身的錯題和易混淆題,應該善於對比、總結,本身記錄其中的規律。 (3)要善於利用碎片化時間進行學習。你們白天上班很忙,晚上也沒整塊的時間學習,那麼就要善於利用上 班路上、下班回家路上、中午休息或者晚上睡前的時間多多學習。