十人團隊創業初期怎樣招到靠譜人事主管？

【問題】十人團隊創業初期怎樣招到靠譜人事主管？ 【分析】 先說說創業公司的人力管理特點，其實應該是獨當一面、互相信任、能力互補的合夥人。但創業公司的管理是直線的，強調簡單有效。所以創業公司的重心在產品服務打磨和市場推廣上，管理上的崗位比如財務、行政、人力資源很多是身兼數職，一人多用。 人力資源崗位從業者各自特點不同，如果團隊人員很少短期沒有擴張必要的話，做好薪酬和貫徹人力資源制度即可，能和團隊每個

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