從團隊協作的五大障礙看團隊管理該怎麼做

1. 團隊協作的五大障礙 團隊協作的五大障礙出自《團隊協作的五大障礙》這本書，書中的五大障礙是指： 缺乏信任：該問題源於團隊成員大都害怕成爲別人攻擊的對象，害怕在他人面前犯錯誤。大家不願意敞開心扉，承認自己的缺點和弱項，從而導致無法建立相互信任的基礎。 無法建立相互信任爲第二障礙–懼怕衝突–奠定了基礎，缺乏信任的團隊無法產生直接而激烈的思想交鋒，取而代之的是毫無針對性的討論以及無關痛癢的意見。 缺

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