未發表的2015年年終總結

寫在前面：2018年又一次踏上面試征程，將來如何還看今朝。無心間看到本身幾年前的總結，沉寂在電腦中，不如發到網上共勉。雖然經歷並沒有半點輝煌，但也是人生歷程的見程。不亂於心，不困於情，不畏未來，不念過往，如此，安好。

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歲月如梭，韶光易逝。重回首，去時年，攬盡風雨苦亦甜。夜闌珊，讀無眠，聽盡春言，天天都是新的一片，再也不悠閒，望着灑滿月光的星星一路向前。

在一個陽光明媚的週末，獨坐在房間裏，看着那陪伴我度過了無數個日日夜夜的書桌和電腦，回顧着2015年的點點滴滴。2015年對於我來講發生了不少的變故，不管在生活、工做和學習上都有太多的回憶。

大事件

• 2015年6月1日 - 6月7日：回家辦理護照和港澳通行證
• 2015年6月13日：離開工做一年半的A公司
• 2015年6月16日：進入B公司，完成一次人生的蛻變
• 2015年10月16日：離開B公司，尋求新的機會
• 2015年11月18日：加入寧聖金融

A公司經歷和總結

首先很是感謝A公司在2014年4月份給了我人生第一份工做機會，肯接受一個毫無工做經驗的新手，它孕育了我這麼一個不諳世事的新生嬰兒，而且慢慢地成長起來了。同時回想過去那段求職的艱辛路程，高興的是我可以走到如今，遺憾的是當初沒能進入小紅書，其實當時已經拿到實習的機會，一個意外腦子沒有轉開就錯失了。

A公司是一家13年下半年剛成立的公司，當時進去的時候只有幾我的，後來有了二個剛畢業的設計和一個初級JAVA工程師。當時正值衆籌這個領域興起，衆籌網、點名時間、追夢網三家獨大，京東衆籌和淘寶衆籌還在孕育中的時期，公司也想推出一個衆籌網站來分一杯羹，因而咱們就緊鑼密鼓的開始了本身網站的建設過程。

網站開發最初由設計出設計稿而後我來切圖，後來演變成我直接抄襲衆籌網的界面和功能。因爲當時技術實在不行，JavaScript還在理論階段，因此只會div+css切圖，本身邊學習邊工做，然後臺這一環節當時是創始人認識的一個開外包公司的朋友派了一個JAVA技術人員來帶着後臺同事一塊兒作。當時咱們網站第一個版本出來的時候已通過去大半年，期間也作了一些別的網站，可是咱們的網站存在的問題確實不少，因此沒法上線。

時間展轉，一會兒到了2015年，公司高層變成了5個合夥人的形式，也從新註冊了一家新的公司專門作一些營銷策劃、互聯網廣告的業務，而咱們本身的衆籌網站也在新的產品經理的帶頭下作了第二次改版。此時公司技術部已有三個前端、二個後臺和二個設計。到這個階段公司發生了一些大的人員變更，早期員工部分離職，公司高層有一些分裂，其中CTO帶着咱們搭建了一個P2P網貸平臺，而且在北京拿到投資成立了一家公司，另外產品總監本身運營了一個獨立品牌，目前來看也取得了必定的知名度，其它的以老闆爲核心的則主要從事互聯網垂直領域和數字營銷這一塊。

總的來講A公司氛圍不錯，相處得很愉快，離開主要是出於職業規劃方面的考慮。公司主要的業務仍是在營銷策劃方面，技術方面主要是作一些微信活動，固然也有一些官網和商城項目，但多數都是外包出去，本身開發的衆籌網站，也只搞了一二個活動，最終因爲開發人員離去，網站沒有人維護，項目算是以失敗了結。

B公司經歷和總結

B公司主營一個作圖片分享的網站，有着多年的技術積累，有一個朝氣蓬勃的年輕團隊。去這家公司對於我我的來說對技術和經驗提供起到了很大做用，在公司接觸到了不少新的技術和工具，同時也認識了一羣可愛同事，在這裏雖然呆的時間不長，但卻留下了不少回憶。

之前在A公司的時候咱們使用的是SVN做版本管理，在這邊開始接觸git，同時在同時的推薦下在Mac上將了一些shell工具，好比iTerm2，oh my zsh！這些終端增強輔助工具，也慢慢習慣在命令行中操做git。

在A公司的時候，後臺同事之前讓我去學習Freemarker模板，我當時十分抵觸，以爲這個不是我要作的，而到了這邊因爲項目須要，我要將一個即將下線的老系統從jinja2模板遷移到JAVA的Freemarker模板，而後就去學習了一下，其實就根據語法規則寫寫<#if xxx>邏輯</if>。

其實對於Angularjs和Handlebars模板，我之前也只是寫寫玩具代碼，沒有用到過項目中，到這邊以後，因爲要作後臺項目和內嵌app的H5頁面，就本身臨時惡補，再就是在同事的幫助下也漸漸學會了，雖然只用到了少部分功能，但應對平時的一些工做也夠了。

這邊的管理比較人性化，彈性工做時間，同事之間相處十分融洽。公司有各類興趣小組，好比羽毛球小組、桌遊小組、電影小組、游泳小組、籃球小組以及我後來組建的檯球乒乓球聯合小組，這樣經過活動的形式可讓新入職的員工快速的融入集體，找到歸屬感。對於新入職的員工都有入職餐，在公司水果茶歇什麼的都有，並且根據每一個人口味不一樣零食也豐富多樣。還有一點就是團建活動，每月每一個部門一次，公司每人補助100元。

咱們每週都有一個週會，小組內成員輪番主持，主要分爲三個環節：一是本週的工做總結，二是在工做中遇到了什麼問題，你是如何解決的，或者提出來你們一塊兒商討解決方案，第三個環節是分享，不侷限於工做上的，能夠是你最近發現了什麼新奇的事，本身的學習感悟，生活感悟等。

咱們在公司前端統一使用Mac pro開發，windows電腦統一使用ubuntu來作開發，這樣你們統一環境以減小不一樣平臺形成的差別。公司會爲每個員工配備一臺Dell的外接顯示器，同時也提供筆記本電腦等用品。因爲你們都使用筆記本開發，開小會和聯調的時候就突出了靈活性，好比結對編程、幾個任務相關的在一個單獨小會議室單獨討論開發等。

對於團隊協做平臺，雖然在上家公司的時候老闆有建議你們用明道，但當時沒有意識到這個的重要性。到這裏後接觸到了大量提高工做的效率的工具:

• tower：是 24 小時的網上辦公室，你能夠在這裏快速處理任務、開展討論、查看項目進展，隨時與你的團隊高效協做
• bearychat：是一款面向企業和團隊的溝通工具，以即時溝通爲基礎,經過 「第三方服務集成」、「文件共享」、「自定義機器人」等方式將用戶關心的信息實時匯聚起來，再經過信息的「永久保存」、「一鍵收藏」、「全局搜索」、「實時預覽」幫用戶將信息流快速梳理，從而提升工做效率。
• zeplin：面向的用戶是設計師和前端（Web、Mobile）工程師，至關於作的是中間橋樑這一塊，核心功能爲標註、Style Guide、備註文檔與簡單的團隊協做
• 馬克鰻：高效的設計稿標註、測量工具
• confluence：是一個專業的企業知識管理與協同軟件，也能夠用於構建企業wiki。經過它能夠實現團隊成員之間的協做和知識共享。
• JIRA：是Atlassian公司出品的項目與事務跟蹤工具，被普遍應用於缺陷跟蹤、客戶服務、需求收集、流程審批、任務跟蹤、項目跟蹤和敏捷管理等工做領域。
• gitLab：是一個用於倉庫管理系統的開源項目。使用Git做爲代碼管理工具，並在此基礎上搭建起來的web服務。
• ownCloud：是一個來自 KDE 社區開發的免費軟件，提供私人的 Web 服務。當前主要功能包括文件管理（內建文件分享）、音樂、日曆、聯繫人等等，可在PC和服務器上運行。

在B公司四個月主要參與了項目遷移工做、後臺開發、網站功能添加、手機app上商店開發以及一些h5的活動。其中商店開發項目最忙碌，那段時間經常加班，在開發的過程當中本身也犯了一些錯誤，在同事的幫助下及時解決了。

B公司是一家值得去的公司，雖然工資相對低一點，但各類福利不錯，並且還能學到東西，有不少211，985的學生在裏面實習，公司還有桌上足球、x-box、健身房，裏面也有一些至關不錯的技術。

寧聖金融一個多月的感覺和總結

我是在2015年11月18號加入的，公司總體氛圍也還能夠、技術研發部算是公司最活躍的部門，公司地理位置和環境不錯，前臺好高，蘋果和麪包讓你吃個夠，咖啡什麼的都有。

研發部門內部給個人感受是制度各方面還不健全，這多是因爲部門成立也不久，人員也在不斷地增長的緣由，內部流程很亂，有些崗位職責含糊，主要體如今下面幾個方面：

• 流程亂：開發人員不瞭解需求，只能依賴上游給到的東西作事，而每每上游的工做又沒有質量的把關，最後坑的是最下游。前端不參與項目需求討論，但出現需求不明確的地方就是前端。
• 崗位職責劃分不清：運維當網管就不說了，一開始設計什麼都作，誰讓作什麼就作什麼，後來這個問題獲得瞭解決；
• 團隊內部沒有協做流程和規範：要發展成100多人的研發團隊，內部不用團隊協做工具，還開發什麼項目管理工具。雖然我提了屢次，仍然沒有一個結果。
• 開發環境不完善

這些問題本不應這樣直接暴露出來，但確實客觀存在。總的來講公司是一個大平臺，能夠發揮的地方不少，若是一些問題可以快速發現和內部解決，我想公司的將來一片大好前程。

在生活方面

在生活方面今年總的來講不太好，除了敲代碼仍是代碼，成天坐在電腦前，運動相比去年少了不少，也感受到身體愈來愈僵硬了，也不如之前了。今年在B公司的一段時間因爲太忙，睡眠什麼的很差，眼睛閃光了。

今年本身買了書桌，書架，一些技術書，還買了一個外接顯示器，在工做上也方便多了。

在學習方面

在學習上顯得有些不着邊際，要學的東西太多，有點忙不過來，不過今年也學到了很多東西，整體來講沒有達到預期，指望在16年加把勁。

在工做方面

工做上除了本身能力不及之外，和同事關係都還不錯，只是在交際和表達方面有待提升，同時工做效率也要進一步提升。

最後，雖然工做2年了，但自我能力還須要增強，學習、生活上都要努力。相信將來不是夢，16年的旅途已蓄勢待發。