團隊領導力

一，團隊發展的四個階段：前端 1，  團隊造成期；安全 2，  團隊風暴期；前端框架 3，  團隊規範期；框架 4，  團隊績效期；工具   二，團隊造成期的團隊領導力學習 任何團隊在剛剛創建的時候，都必須經歷團隊造成期，這裏表現爲：spa 1，  人：設計 團隊成員之間瞭解比較少；ip 成員跟leader之間也瞭解比較少；資源 缺乏信任和歸屬感； 團隊成員之間有紛亂的不安全感，焦慮或者困惑（表現

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