領導力的真諦，在於和員工共享「權力」

領導力不是管理者的事，而是整個組織的事。越快速變化的時代越是如此。因爲組織需要應對快速變化的環境，就必須建立以一線爲核心的新型組織方式，只有這樣才能快速應對市場和消費者變化帶來的影響。而要建立這種組織方式，培養組織中每個人的領導力至關重要。 作者：琳達·J·霍爾比契 來源：轉自領教工坊（ID: ClecChina），摘自《敏捷組織》，機械工業出版社 在快速變化的時代，分配領導力變得愈發重要，領導者

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