爲什麼別人升職加薪，你還在原地踏步

我們在職場中，會遇到過很多成功人士，他們特點不同，性格迥異，不過有一點卻是共同的：他們的工作效率都很高，屬於職場高效人士。 小王和小李同時進入公司，做了一段時間後，小王很快，得到領導與同事們的認可，獲得了職位與薪資的提升，成爲了公司的優秀員工。 而小李對待工作兢兢業業，從來沒有違反過公司的規章制度，但是工作能力卻一直難以突破，始終保持在一個較低的水平，因此也難以引起領導的重視。 同樣是一個肩膀扛起

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