員工離職的緣由

在《週一清晨的領導課》中有一節是討論員工離職從根本上說是領導的責任。我很是認同這點。今天翻看微軟一個績效管理的培訓的PPT，其中一句是說人爲何會離開？答案是：「人們離開的一個重要緣由是無效的管理」。 感受有道理！

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