員工的離職緣由林林總總,只有兩點最真實:一、錢,沒給到位;二、心,委屈了。這些歸根到底就一條:幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是爲給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。做爲管理者,定要樂於檢討。spa