淺談從技術到管理的轉化—pm圈子

　　一名從事專業技術工作的人才被提拔爲管理人員後，往往所面臨的問題就是其個人能力是非常地強，而管理團隊能力的不足很快就會突現出來。如何成功地完成從技術到管理之間的轉化，適應當前的管理工作角色，這是一個新上任的管理人員所必須解決的問題。本人根據以前類似的工作經歷以及受過的一些相關培訓，總結了以下幾個方面的內容與大家一起共享。 從技術到管理的角色認知 　　一名普通的技術人才所具備的能力主要體現在三個方

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