極客公園（將來企業）活動感想

昨天在北京798藝術區，參加了一場由極客公園主辦的一場企業家的演講，讓我倍感深入，也很受啓發。
之前我通常參加的技術類或者偏向於技術類的分享，但這一次分享的內容實際上是站在一個創業者或者企業家的角度去分析，讓我有了一個從不一樣角度看問題的思考。
演講的嘉賓裏面，不少都是目前市場上比較火的app的ceo，有比較小而精的好比《快法務》，《teambition》，還有已經比較成熟的如《wps》，《唱吧》，《趣分期》，《testin》。<!--more-->
給我印象最深入的是teambition的創始人齊俊元，這是一名90後（也說明90後ceo已經遍地開花），大二就開始創業，人長得很帥，談吐很是優雅。回來以後，試用了下他們的產品，感受很是新穎，能夠想象他們絕對是一羣很年輕的人創造的。感嘆於優秀的人，從小就很優秀，這名ceo也是，讓人不得不佩服。而他能把一款產品作到極致，也是值得本身深思。雖然本身是作技術，可是本身也有一顆躁動不安的心，可是確實缺少很強的行動力。其實首先，本身應該把技術作到極致，一屋不掃何以掃天下，說的就是這個道理。同時本身也須要關注這個行業的動態。最近半年，忙於工做，思惟已經侷限了不少，之後還需多多思考，多關注行業動態。就跟一年前百度炒的很火的輕應用，目前已經被微信公衆號全面秒殺。行業發展如此快速，咱們必須跟的上腳步。

而《wps》的ceo葛珂 則重點談了些工具類應用面對的尷尬局面，雖然用戶基數龐大，可是流量變現卻困難重重，目前賣license早已不是主流，增值服務如日中天。從wps身上也看到了一個傳統的企業煥發的生機，他們敢於自我革命，去探索將來的趨勢，值得敬佩。

《唱吧》的陳華，則是低調有內涵，看起來沒有一點架子，穿着一個拖鞋，不少話沒有那麼高大上，但很接地氣，看的出來是一個實幹家。唱吧也很厲害，說是正在VIE架構中，立刻就會在A股上市。他們公司提的一個理念很好，就是新人幹舊活，老人幹新活。這樣能夠避免掉不少麻煩，好比老員工對於舊的工做已經很是厭煩，而新的工做安排，會讓老員工煥發活力，而對於新員工而言，沒有新舊之說，都是新的，因此也很好的解決了問題。值得推廣。

總結：
原本昨天從會場出來，本身感受本身想說的不少，但是到今天整理的時候，發現詞有的少，並且思惟也不連貫，不少細節也遺忘了，也間接說明我沒有理解深入，並且我也達不到他們的境界，雖說是去打醬油，可是聽聽老是好的，開闊了視野，但願之後多參加相似的活動。更多的內容，你們能夠去極客公園上找活動回顧。

附上幾張現場圖；