解決問題從發現問題開始

引子： 一天，老闆問：「誰能說說公司目前存在什麼問題？」 100多個人上來搶話筒； 又問：「誰能說說背後原因？」 一半的人立馬消失； 再問：「誰能告訴我解決方案？」 不到20人舉手； 「那麼有誰想動手試一下？」 結果只剩下了五個人。 罵者衆，思慮者少，獻計者寡，擔當者無幾，這是當下企業甚至社會普遍存在的現象。 挑毛病、找原因、給方法、擔責任，哪個含金量更高？ ──當然是找方法分析解決問題並主導執行

>>阅读原文<<