【沃頓商學院學習筆記】商業分析——People Analytics：13 評估協作網絡 EVALUATING COLLABORATION NETWORKS

商業進階——人力分析 本章從員工協作的映射協作網絡進行學習。 我們如何評估協作模式？ How can we evaluate collaboration patterns? 協作模式如何變化？ 協作模式對重要結果有何影響？ （個人，團體或組織） 簡單的描述性統計： 比較個人 比較隨時間的變化 管理員工的意義： •績效評估 •角色和責任 •支付和促銷 •培訓和指導 個人成果： •表現 •滿足 •承諾

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