面試最後一問：你有什麼問題想問我嗎？

看似平淡無奇的問題，可是卻蘊含着多方面的含義。這個問題表面上給了你更多瞭解公司和展示我的優點的機會，可是潛臺詞，也是考察你對公司的瞭解以及對想在這裏工做的意願，對崗位是否有本身的理解。這也是咱們經常是說的，你的我的價值觀是否與公司價值觀一致的考察，價值觀的一致是直接決定往後工做主動性以及對工做責任心的直接影響因素。面試

那麼如何回答好這類問題呢？今天分享一個萬能的Github上的開源項目：reverse-interview，即：反向面試。安全

這裏記錄了網友們整理的如何應對反向面試的N多優秀回答！給正在準備面試的大家~markdown

反向面試

下面列表裏的問題對於參加技術面試的人來講可能有些用。列表裏的問題並不必定適用於某個特定的職位或者工做類型, 也沒有排序最開始的時候這只是我本身的問題列表, 可是慢慢地添加了一些我以爲可能讓我對這家公司亮紅牌的問題。我也注意到被我面試的人提問個人問題太少了, 感受他們挺浪費機會的。架構

預期使用方式

檢查一下哪些問題你感興趣
檢查一下哪些是你能夠本身在網上找到答案的
找不到的話就向面試官提問

絕對不要想把這個列表裏的每一個問題都問一遍。佈局

請記住事情老是靈活的，組織的結構調整也會常常發生。擁有一個 bug 追蹤系統並不會保證高效處理 bug。CI/CD (持續集成系統) 也不必定保證交付時間會很短。學習

職責

On-call (電話值班)的計劃或者規定是什麼？值班或者遇到問題加班時候有加班費嗎？
個人平常工做是什麼？
團隊裏面初級和高級工程師的比例是多少？（有計劃改變嗎）
入職培訓會是什麼樣的？
本身單獨的開發活動和循序漸進工做的比例大概是怎樣的？
天天預期/核心工做時間是多少小時？
在你看來，這個工做作到什麼程度算成功？
我入職的崗位是新增仍是接替以前離職的同事？(是否有技術債須要還)？(zh)
入職以後在哪一個項目組，項目是新成立仍是已有的？(zh)

技術

公司經常使用的技術棧是什麼?
大家怎麼使用源碼控制系統？
大家怎麼測試代碼？
大家怎麼追蹤 bug?
大家怎麼集成和部署代碼改動？是使用持續集成和持續部署嗎？
大家的基礎設施搭建方法在版本管理系統裏嗎？或者是代碼化的嗎？
從計劃到完成一項任務的工做流是什麼樣的？
大家如何準備故障恢復？
有標準的開發環境嗎？是強制的嗎？
大家須要花費多長時間來給產品搭建一個本地測試環境？（分鐘/小時/天）
大家須要花費多長時間來響應代碼或者依賴中的安全問題？
全部的開發者均可以使用他們電腦的本地管理員權限嗎？
公司是否有技術分享交流活動？有的話，多久一次呢？(zh)

團隊

工做是怎麼組織的？
團隊內/團隊間的交流一般是怎樣的？
若是遇到不一樣的意見怎樣處理？
誰來設定優先級 / 計劃？
若是被退回了會怎樣？（「這個在預計的時間內作不完」）
每週都會開什麼類型的會議？
產品/服務的規劃是什麼樣的？（n週一發佈 / 持續部署 / 多個發佈流 / ...)
生產環境發生事故了怎麼辦？是否有不批評人而分析問題的文化？
有沒有一些團隊正在經歷還尚待解決的挑戰？
公司技術團隊的架構和人員組成？(zh)

公司

有沒有會議/旅行預算？使用的規定是什麼？
晉升流程是怎樣的？要求/預期是怎樣溝通的？
技術和管理兩條職業路徑是分開的嗎？
對於多元化招聘的現狀或者觀點是什麼？
有公司級別的學習資源嗎？好比電子書訂閱或者在線課程？
有獲取證書的預算嗎？
公司的成熟度如何？（早期尋找方向 / 有內容的工做 / 維護中 / ...)
我能夠爲開源項目作貢獻嗎？是否須要審批？
有競業限制或者保密協議須要籤嗎？
大家認爲公司文化中的空白是什麼？
可以跟我說一公司處於不良狀況，以及如何處理的故事嗎？

商業

大家如今盈利嗎？
若是沒有的話，還須要多久？
公司的資金來源是什麼？誰影響或者指定高層計劃或方向？
大家如何掙錢？
什麼阻止了大家掙更多的錢？
大家認爲何是大家的競爭優點？

遠程工做

遠程工做和辦公室工做的比例是多少？
公司提供硬件嗎？更新計劃如何？
額外的附件和家居能夠經過公司購買嗎？這方面是否有預算？
有共享辦公或者上網的預算嗎？
多久須要去一次辦公室？
公司的會議室是否一直爲視頻會議準備着？

辦公室工做

辦公室的佈局如何？（開放的 / 小隔間 / 獨立辦公室）
有沒有支持/市場/或者其餘須要大量打電話的團隊在個人團隊旁邊辦公？

待遇

若是有獎金計劃的話，獎金如何分配？
若是有獎金計劃的話，過去的幾年裏一般會發百分之多少的獎金？
有五險一金或者其餘退休養老金等福利嗎？若是有的話，公司有配套的商業保險嗎？

帶薪休假

帶薪休假時間有多久？
病假和事假是分開的仍是一塊兒算？
我能夠提早使用假期時間嗎？也就是說應休假期是負的？
假期的更新策略是什麼樣的？也就是說未休的假期可否滾入下一週期
照顧小孩的政策如何？
無薪休假政策是什麼樣的？