面試最後HR都要問一句"有沒有什麼問題要問我"?

HR最想聽到的問題是：

1.詢問職位發展方面的問題：

  （1）好比：這個職位的將來的發展空間如何，公司是如何對員工進行績效考評的...等等這類問題，可讓HR以爲你是一個有長遠目標和規劃的人。

 

2.詢問公司文件方面的問題：

  （1）好比：貴公司的企業文化是怎麼樣的，貴公司是否有針對某某方面進行的培訓...

 

3.詢問公司優點方面的問題：

  （1）好比：貴公司和競爭對手公司相比，一直都有很大的優點，想了解下一直保有優點的緣由是什麼？