面試必問——你有什麼問題問我嗎

貴公司對於新人有沒有什麼培訓項目 貴公司的晉升機制如何 入職之後參加的項目情況 假如你被錄取了，你接下來要做的是什麼？ 仔細想想，面試官提出這個問題有3種情況。 1.面試非常不理想，面試官只面了你10分鐘，就禮貌性地提出這個問題了。 2.面試十分理想，面試官真的想知道你對看法/疑問。 3.面試過程一般，面試官對你不是特別心動。 面試是一個過程，面試官通過一系列的面試環節來判斷你是否是這個崗位的最佳

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