IT新人該如何職業規劃

     今天是清明節放假第一天的晚上，我回憶上週的工做狀況，有好也有壞。好的更好，壞的更壞！不知道該如何總結上週的工做，因而在這裏就IT新人該如何規劃職業發展，結合我自身的狀況，來談談我我的的對職業規劃的見解吧：

 

    當初我從一個初出茅廬的新人成長到如今的一個有能力的半老的人（我本身是這麼認爲的，不謙虛了嘿！），也是從無知到有知，而後在深知的這麼個過程，在經歷這些過程的同時也規劃着職業的發展方向。

     最開始來到北京的時候作的大部分工做都很基礎，所有是一些桌面基礎設施的維護等等，像給老外裝系統，OFFICE辦公軟件，打印機，電話的調試，還有故障排除等等很繁瑣的工做內容。一開始頗有激情，可是慢慢的時間久了就感受總是作這些實在不是個辦法，能力也不會有太大的提升，薪資天然不會有提高，固然了視野不會廣闊。本身作了小小的計劃：是天天在工做的內容作完了以後，學習一些高深的東西例如：LINUX系統的高級系統服務器的配置，數據庫的安裝，架構研究之類的。雖然不是太懂，可是也頗有動力去學習，由於這是通往高水平的必經之路，長此以往就入門了。

 

      有句話說的好，機會老是給有準備的人的！ 這麼久了機會終於來了，朋友的單位缺乏一些會linux系統運維的人員，我就過去幫忙了，固然仍是很基礎的，無論怎麼樣，擺脫了低水平的環境，也算是上了一個臺階。但是人生就是這樣一步一個腳印的走出來的！

     按部就班式的去規劃本身的職業生涯，是我這幾年來的心得 。回想工做中作事的方式方法，我找到了本身各方面的優點和不足，而後根據實際狀況去查漏補缺，例如工做中溝通協調能力很差，就得趕忙的調整本身的位置，加強本身語言邏輯的能力，把一件事情說的很流利、明瞭任何人一聽就明白你要說的是什麼。作到和什麼人溝通就說什麼話。哪些話該和什麼水平的人說，作到內心有數。若是溝通中以不變應萬變，你會處處碰壁。專業的事情須要專業的人去作。

     當你對本身的能力瞭如指掌的時候，就須要有針對性的去調整，這樣進步的確很快，對本身總體把控的能力就會很強，而後對本身的職業進行一個短時間/長期的規劃(在一年以內你要作到什麼水平，半年內要學會什麼東西，一個月內你打算把什麼完成)，而後順着這個規劃去實現各個階段的目標，採起各個擊破的戰略，達到整體目標的完成。

職業規劃就是職業方向地圖，按照地圖去到達目的地是很快的。