如何定位本身的職業規劃

    孫子兵法裏面的一句話：知己知彼，百戰不怠。從定位本身的職業規劃來說，一樣能夠從自身和行業背景、社會環境兩方面來探討。
    從知己的層面來說，如何去發現的興趣，挖掘本身的優點和特長是如何知己的重要方面。若是本身有明確的興趣和優點，對於職業規劃來說是很容易作的，只須要堅守本身的興趣和優點不爲其餘誘惑所影響便可。
    但大多數人的興趣和優點是不太明確的，我碰到有人都說本身沒有優點，興趣是睡覺。這個時候，我認爲能夠培養一個興趣和方向來，爲之堅持也能夠把本來不是興趣強扭成本身的興趣，雖然這樣的作法很困難，但對於還處於迷茫期的同窗是最好的方案。
     以我本身的實例來說，我在讀大學前是不喜歡計算機的，當時喜歡歷史、地理這類學科。我表姐說了一句話：若是你學了歷史，等你大學畢業了，你能作什麼？你想哪一個公司找你去考古嗎，冷門的行業註定是悲劇的。頓時我明白了，對於職業規劃來講，興趣並非最重要的、曾經的優點也不是最重要的，職業規則而是須要符合當前的社會環境和須要，因此我選擇了並不感興趣的計算機專業，我認爲通過時間的發展，能夠將其轉化爲興趣，果真我當時的賭局是沒錯的。
     需求和熟悉是定位本身職業規劃最重要的依據
     對於我們軟件測試行業，任何一我的都在追求更高待遇、更核心和重要的崗位，固在定位本身的職業規則當符合行業的職業發展。從當前社會環境來說，測試的發展道路爲測試執行人員，測試設計工程師，技術大拿；另外一道路爲管理方向。技術方向又分爲：性能測試、自動化測試、安全測試等方向。如何定位本身選擇管理、性能仍是自動化，能夠給本身下個「賭局」，選擇一個方向，不斷學習不斷重複最後在這個領域裏面達到熟悉。
可能會有人問，如何知道本身選擇的方向就是符合職業規劃的。這個，不少地方都會說到的，我就再也不說了。我想表達的觀點是：只要符合行業中的進階方向，選擇其實並不重要，重要的是堅持一條路爲之達到熟悉。

     我也特意百度了一下「興趣與職業規劃」，發現興趣對職業規劃是很是重要的。卻在百度「興趣與職業」時，發現一個有趣的現象：多處提到興趣和職業是有差距的。我仍然不懷疑興趣對職業選擇的影響力，我很是承認：職業規劃要契合本身的性格、特長與興趣
     約翰霍蘭德提出與職業選擇有聯繫的個性特徵有：興趣、需求，氣質、性格，職業能力，職業價值觀。很榮幸的是興趣打頭，同時除了興趣外對職業選擇還有需求和職業能力等。因此我重點指出：興趣不是選擇職業的惟一條件，同時惟興趣論可能誤導職業的選擇與規劃。由於有一部分人存在多個興趣，有一部分人彷佛找不到任何興趣，這個時候再說興趣就存在風險了。
     因此我提到了職業規劃的第二因素，需求和職業能力。需求即職業規劃要考慮到實際狀況，並具備可執行性。不過貌似咱測試行業在定位職業規劃的時候，已經考慮到了這一點，由於只要選擇了測試行業，任何選擇都是進階。不過我認爲這只是表面現象，咱作職業規劃的測試大多數是打算進行和剛剛進入這個領域的成員，職業規劃都是：功能進階到性能，黑盒進階到白盒，執行進階到設計。從這點來說，所有都是符合社會需求的。
      最後，我認爲進入測試這個行業的成員都是由於興趣而選擇的，但大家已經選擇了就不要老問本身是否對興趣真的有興趣。行動大於想法，由於你的職業已經決定，接下來是我們的深度。堅持去行動吧，讓本身變得有深度是已經看到我這篇帖子最核心的任務，與迷茫於職業定位的同行共勉。