別把激勵員工變成收買員工

作者：朱翔（HR轉型突破中心高級合夥人） 來源：HR轉型突破（ID：HRBP-007） 對於大多數組織和管理者來說，激勵是個既重要又困難，還很敏感的話題。 說重要，因爲激勵是事關能否留住好員工的一項基礎工作，更是最能夠體現組織價值觀念的重點工作。 看似你是在激勵某些個體或團隊，但是本質上你是希望更多員工對此心嚮往之，能夠主動向這些榜樣看齊。 一個組織或管理者爲什麼激勵，向什麼人羣傾斜，爲哪些行爲、

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