總結十八：程序員激勵辦法——激勵理論

激勵這個詞在管理中是避免不了的一個關鍵因素。激勵理論是論述激勵人們工作動機的思想方法。激勵理論有很多種下面我們從員工個人價值體系(馬斯洛需求層次理論)、工作源動力(麥格雷戈X-Y理論)、動機因素(赫茨伯格雙因素理論)方面來簡單說明下。 馬斯洛需求層次理論 人都潛藏着這五種不同層次的需要，但在不同的時期表現出來的各種需要的迫切程度是不同的。人的最迫切的需要纔是激勵人行動的主要原因和動力。人的需要是從

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