如何寫簡歷

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先說標題

不少人的簡歷命名爲【簡歷】或者【我的簡歷】
咱們的HR一般一天會收集幾十份簡歷一塊兒發過來。若是簡歷合適，須要約面的時候，會直接回復HR的郵件，「請安排【崔凱】的面試。」若是簡歷的名稱是【崔凱的簡歷】，便於理解。

另外，咱們團隊目前在招聘的崗位包含iOS/Mac/Android/Windows/Web/UI各類崗位，這些崗位會對應不一樣的面試官，若是簡歷的標題是【崔凱Web開發】，便於HR理解，應聘者是作Web開發的，這樣會安排一個作Web的面試官。

還有就是如今所處的位置，一般外地的應聘者會被安排電話面試，若是簡歷裏能在比較顯眼的位置註明地理位置，【崔凱-UI設計-北京】，這樣前期有個電面，再過來雙方都有個瞭解。

加減分

我我的特別喜歡簡歷中附帶了github或者blog的地址，也一般都會點開看看。
若是裏面內容很豐富，一般都會加分。
可是，像我這樣四年都沒提交的，放上去反而減分 https://github.com/cuikai/
也或者兩年才積攢了5篇的博客，更讓人沒有讀的慾望。

項目經驗

其實不妨去看一下職位描述裏所列的加分項，再整理一下本身作過的項目。
有些團隊指望招一個nodejs，若是能在第一眼就看到應聘者有node經驗，後面不少字就不用看了。

這些項目，若是還在線上，最好能給出URL
例如最近在面的一位iOS開發，給出了應用的名稱，但沒有給地址。我猜它還在線上，我也確實很須要iOS的人，因此纔會本身去AppStore上搜一下，但若是不是特別緊缺的崗位，簡歷寫的又不怎麼樣，我實在不肯意在搜索上再花時間。例如某UI設計師（對，就是你），做品直接丟過來40多M的壓縮包，若是不是內推，誰會下載半天再解壓縮去看。

工做經歷

社招還好，誰沒換過幾回工做。
校招裏挺可怕的是2個月換一次實習的公司。
其實對實習生要求很少，穩定是最重要的，培養成本折騰不起。

總結

格式儘可能用PDF，見過一些doc格式又自定義過字體的，那酸爽……

我倒不反對用html寫簡歷，我本身也是html版本的，只是指望順便能寫一下 @media print 的樣式
很絢爛的簡歷，用黑白色打印出來，一片黑，很廢墨的

其實核心思想仍是換位思考。本身幻想一下拿到簡歷的對方，彼此都舒服一點，基本上這事就成了。畢竟各個公司都缺人。若是有身邊的朋友在換工做，不妨推薦給我 cuikai#uicss.cn