如何書寫簡歷?

一份好的簡歷能夠在整個申請面試以及面試過程當中起到很是好的做用。

1.1 爲何說簡歷很重要？

假如你是網申，你的簡歷必然會通過HR的篩選，一張簡歷HR可能也就花費10秒鐘看一下，而後HR就會決定你這一關是Fail仍是Pass。

假如你是內推，若是你的簡歷沒有什麼優點的話，就算是內推你的人再用心，也無能爲力。

另外，就算你經過了篩選，後面的面試中，面試官也會根據你的簡從來判斷你到底是否值得他花費不少時間去面試。

1.2 這3點你必須知道

1. 大部分應屆生找工做的硬傷是沒有工做經驗或實習經歷；
2. 寫在簡歷上的東西必定要慎重，這多是面試官大量提問的地方；
3. 將本身的項目經歷完美的展現出來很是重要。

1.3 兩大法則瞭解一下

目前寫簡歷的方式有兩種廣泛被承認，一種是 STAR， 一種是 FAB。

STAR法則（Situation Task Action Result）：

• Situation： 事情是在什麼狀況下發生；
• Task:： 你是如何明確你的任務的；
• Action： 針對這樣的狀況分析，你採用了什麼行動方式；
• Result： 結果怎樣，在這樣的狀況下你學習到了什麼。

FAB 法則（Feature Advantage Benefit）：

• Feature： 是什麼；
• Advantage： 比別人好在哪些地方；
• Benefit： 若是僱傭你，招聘方會獲得什麼好處。

1.4 項目經歷怎麼寫？

簡歷上有一兩個項目經歷很正常，可是真正能把項目經歷很好的展現給面試官的很是少。對於項目經歷你們能夠考慮從以下幾點來寫：

1. 對項目總體設計的一個感覺
2. 在這個項目中你負責了什麼、作了什麼、擔任了什麼角色
3. 從這個項目中你學會了那些東西，使用到了那些技術，學會了那些新技術的使用
4. 另外項目描述中，最好能夠體現本身的綜合素質，好比你是如何協調項目組成員協同開發的或者在遇到某一個棘手的問題的時候你是如何解決的。

1.5 專業技能該怎麼寫？

先問一下你本身會什麼，而後看看你意向的公司須要什麼。通常HR可能並不太懂技術，因此他在篩選簡歷的時候可能就盯着你專業技能的關鍵詞來看。對於公司有要求而你不會的技能，你能夠花幾天時間學習一下，而後在簡歷上能夠寫上本身瞭解這個技能。好比你能夠這樣寫：

• Dubbo：精通
• Spring：精通
• Docker：掌握
• SOA分佈式開發 ：掌握
• Spring Cloud:瞭解

1.6 開源程序員簡歷模板分享

分享一個Github上開源的程序員簡歷模板。包括PHP程序員簡歷模板、iOS程序員簡歷模板、Android程序員簡歷模板、Web前端程序員簡歷模板、Java程序員簡歷模板、C/C++程序員簡歷模板、NodeJS程序員簡歷模板、架構師簡歷模板以及通用程序員簡歷模板 。 Github地址：github.com/geekcompany…

1.7 其餘的一些小tips

1. 儘可能避免主觀表述，少一點語義模糊的形容詞，儘可能要簡潔明瞭，邏輯結構清晰。
2. 注意排版（不須要花花綠綠的），儘可能使用Markdown語法。
3. 若是本身有博客或者我的技術棧點的話，寫上去會爲你加分不少。
4. 若是本身的Github比較活躍的話，寫上去也會爲你加分不少。
5. 注意簡歷真實性，必定不要寫本身不會的東西，或者帶有欺騙性的內容
6. 項目經歷建議以時間倒序排序，另外項目經歷不在於多，而在於有亮點。
7. 若是內容過多的話，不須要非把內容壓縮到一頁，保持排版乾淨整潔就能夠了。
8. 簡歷最後最好能加上：「感謝您花時間閱讀個人簡歷，期待能有機會和您共事。」這句話，顯的你會頗有禮貌。

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