痞子衡嵌入式：職場上有效地向師傅請教問題的幾點建議

-- 題圖：蘇州博物館之「片石假山」

你們好，我是痞子衡，是正經搞技術的痞子。今天痞子衡不講技術，跟你們隨便嘮嘮嗑。

痞子衡這些年隨着資歷的加深（同時伴隨着髮量的減小），也帶過很多應屆生/實習生，同時也由於項目合做常常向公司前輩請教，因此在請教別人和被請教方面有些心得。

咱們今天主要說新人求教的事，若是你是一個職場新人，通常入職後，你的經理會給你安排一個名義上的師傅（mentor），這個師傅一般是在本公司工做三五年以上的同事，熟悉公司產品與業務，他能夠快速帶你入門，幫你解決工做初期所遇到的任何疑難雜症。

可是痞子衡在師傅這個名詞前面加了個「名義上的」的定語修飾，爲何說是名義上的師傅？由於本質上你和他之間只是平級的同事關係，你們各自都有本身的工做計劃和安排，因此師傅對你只是單純的幫助，不計收益的那種。

理解了職場上師傅的定義，那麼在向師傅求教的時候，須要擺正心態，不要抱有那種師傅必需要爲你負責到底的心理。那麼到底什麼纔是打開向師傅求教的正確姿式呢？痞子衡從師傅心理角度給新人三點建議：

1、永遠選擇合適時機

古語云「天時地利人和」，痞子衡把向師傅請教的時機放在了第一位，時機很是重要，緣由是師傅也有本身的工做任務，師傅天天上班的第一目標是完成既定的任務，有空餘精力，他纔會很是樂意地帶新人，給予新人幫助。

我們嵌入式這行免不了和各類代碼打交道，不少時候不是在寫代碼就是在解Bug的路上，和代碼打交道是一個須要集中注意力的細活，大部分人都不肯意在本身全神貫注的時候被打擾。

因此做爲新人的你，必定要找準合適的時機去請教師傅，儘可能不要在師傅沉浸於工做中時去中斷他，脾氣好的師傅或許可以壓棧本身的手頭工做，切換到幫助你的任務；脾氣差的師傅甚至會直接拒絕你，即便不拒絕你，幫助你的過程當中態度也會不好。久而久之，很不利於新人的成長。

那麼什麼是合適的時機呢？這個就須要觀察了，各人習慣不一樣，須要平時多留意。好比師傅要去茶水間打水，你能夠也打水跟過去，而後過程當中提起你的問題，回到座位上時，他就能夠天然地切換到幫助你的任務上；好比師傅正在和其餘同事閒聊工做以外的事，等師傅剛結束話題的時候，你馬上過去開始請教問題；好比師傅正在整理桌面或者拆快遞，你也能夠過去提問。若是你的問題有點急，可是師傅那邊沒有出現時機，那麼你能夠先在Skype/WeChat上跟師傅先預告一下，問下師傅何時有空。

總之一句話，不要在師傅聚精會神工做的過程當中去打斷他，不要影響師傅的正常工做。

2、作好提問充足準備

若是選好了合適時機，師傅這時候也樂意幫助你，此時你須要抓住此次提問機會，你要珍惜每一次的提問機會，必定要讓每次的請教都變得有效且高效！

什麼是高效的請教？首先你的問題必定要精確且具體，若是問題比較大，那麼你須要事先將其分解成若干小問題，而且寫在本子上，在提問的時候帶着本子去。其次對於每一個小問題，你都須要事先作過一些瞭解去嘗試，要讓師傅知道確實是你無法搞定的，由於你都嘗試過，師傅回答你的時候，你纔能有醍醐灌頂的感受。最後對於師傅的解答，你須要把關鍵點所有記下來，回去以後再本身從新理解和整理，千萬不要發生由於你記不住而反覆去問師傅的狀況，人的耐心都是有限的。

另外對於一些複雜邏輯或者關乎架構的問題，在提問前須要作額外的準備工做，好比你能夠畫一下模塊框圖或者流程圖，在圖中標出你的疑惑，在向師傅請教時對照着圖來，由於圖永遠比你的描述更直觀明瞭，並且可以確保你和師傅溝通的過程當中始終圍繞主題不跑偏。

只有準備充足的提問纔會讓師傅耐心爲你解答，由於這體現了你對師傅的基本尊重。

3、工做以外適當溝通

最後還要說一下，你和師傅工做以外的相處。人都是有感情的動物，你們雖然是由於掙錢養家的目的而聚在一塊兒，但同事畢竟是要長期相處的，適當也能夠聊聊生活。

這裏的聊生活並非指那種深刻交心的聊，痞子衡不建議你和師傅聊涉及我的/家庭隱私方面的話題，不管是你向師傅透露你的隱私，仍是你想打探師傅的隱私，這都是不可取的。

所謂君子之交淡如水，真正長久的友誼其實都是平淡的，你們聊愛好，聊時事，偶爾開個小玩笑，不遠不近，彼此都要感受很是舒服。

固然，若是你以爲師傅對你的幫助很真誠細緻，你能夠不按期請師傅吃個飯表示感謝，師傅對你的幫助本質上是不計收益的，你能夠適當予以回饋，讓師傅以爲你是個懂得感恩的人。

以上就是痞子衡關於如何向師傅請教方面的一些我的之言，不保證絕對有效，僅供參考。好了，今天的閒聊就到這裏，我們下回再見。