告訴你一些DBA求職面試技巧

告訴你一些DBA求職面試技巧

 

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　　要自信！永遠不要低估你的能力。若是你不瞭解什麼問題的答案，認可它。重點放在你找出答案的能力和你學習的意願。

　　不要自大！是的，你可能過於自信而被認爲是驕傲的、輕率的，甚至是魯莽的。這裏一個很好的經驗規則是把重點放在團隊的成就，以及個人成就上。

　　避免過早談判。在討論薪水和職位以前先表現出你的價值。若是你能夠避免它，毫不要談論薪水直到你肯定你證實了你的價值。由於面試官都但願將談判保留到給出錄用以後。

　　要避免的10句話

　　如下都是真實的引自候選人的話：

　　一、我五個星期以內不能開始工做，由於我有一個度假計劃。

　　二、我並不真的須要這個工做，我只是看看外邊是否有更好的工做。

　　三、咱們如今能夠總結了嗎？我必需要離開了由於還有另外一個面試。

　　四、我在那個時間不能接受電話面試。我要工做，而後要去吃飯，在而後，看電視和睡覺。

　　五、你得在今天錄取我，我有其它幾個公司對我感興趣。

　　六、我討厭和我共事的那些人，他們是一羣[刪除了咒罵的髒話]笨蛋。

　　七、我不應告訴你的，你應該已經知道了爲何我是最適合這一職位的人。

　　八、我真的不想經過電話或在非工做的時間，它會妨礙個人我的時間。

　　九、你能夠告訴我你的公司是作什麼的嗎？

　　十、我參加了一個SQL調整的課程，可是它遠遠超出我所能理解的。

　　後續動做

　　這個後續動做可能促成也可能打破這整個應聘，它也是面試過程當中最容易忽視掉的一個要素。我曾面試了3個能力都很是強的候選人，在我評估要聘用誰的時候，我在郵箱裏收到了候選人A的一封很好的感謝信。候選人A感謝了我花費的時間，說她很高興和我談話，重複了咱們的談話內容，告訴我爲何她很適合這個職位，而且描述了她自信會給個人公司帶來價值。我從候選人B那裏收到了一封簡單寫着謝謝你花費時間來面試的信，而我沒有從候選人C那裏獲得任何回覆。你認爲誰會被聘用？

　　總結

　　總之，若是你想落實下一個實現夢想的工做，你必須回顧和認可這些進行面試的基礎原則。你還必須記住在整個過程當中要保持很是自信、有禮貌、謙遜和專業。

　　僱主但願應聘者有那個熱忱去爲其工做。你作的最糟糕的事情就是覺得別人須要你或者認爲你很是適合，你所要作的就是公開你的簡歷而後等着別人來找你。固然，你經過這麼作可能會獲得一個工做，可是它極可能並非一個好工做。那裏有不少好工做，可是最好的工做須要你爲其努力而不是理所固然會得到的。遵循這些羅列的基礎原則，不要錯過你真的想要的絕好機會。