技術人成長的一點思考

今天的話題，會比較主觀一些，基於我過去10多年工做的切身感覺，裏面的內容不見得對每一個人都適用，將這些想法寫出來，也是自勉，但願我本身能沿着這條路繼續走下去，不忘初心。

做爲一名技術人，技術能力的每一點提高來自於天天工做的積累，越是基礎的只是越應該投入精力去學習，並保持持續的熱情。基礎的知識來源於大學的專業課，包括但不侷限於如下幾門：

1. 《數據結構》

2. 《算法》

3. 《計算機網絡》（TCP/IP、HTTPS、七層模型，Web Socket等）

4. 《編譯原理》 （語義分析，編輯器，解釋程序）

5. 《計算機體系和操做系統》 (存儲管理，進程，文件系統，I/O等)

這些課程，坦白的說，我是工做之後，才慢慢體會到它們對我成長的幫助的，這些年我學各類技術之因此能作到比較快的掌握，也就是靠這些基礎知識給個人啓示，用如今的話語來講，你的技術認知升級了，學什麼都能概括到同一條線上來。

掌握這些基礎知識的真正好處在於，你已經創建了一套屬於本身的技術OS，後來全部你學到的語言或者框架，都是跑在你OS上的APP，你的OS能提供足夠好的系統接口，那麼APP就能很輕鬆的接入，後續也能持續高效的迭代這些APP。

創建了知識體系，經過工做中的實踐來修正體系中的各個知識點，這和目前機器學習的思路是同樣的，咱們大腦裏的各個技術模型是須要訓練不斷修正的，而後找到適合本身的最優解，肯定模型-->訓練模型-->使用模型，最後，才能真正在工做中排上用場。

項目經驗是經歷創建在你的知識體系下的，每一個人的知識結構決定了他能在項目中的產出量，反過來講，同一個項目，同一個角色，由於知識結構的不一樣，在這個項目結束後，不一樣的人能得到的提高也會不一樣，而本次項目得到的提高，決定了下一個項目或者將來更大的項目的產出和得到，這也是爲何一樣兩個應屆生，在工做多年後，可能會有巨大的差異。因此，要成長得更快，須要先創建知識體系，而後靠每個項目來最大化項目經驗值。這不是有句老話嗎，十年工做經驗，仍是一件事重複了十年，就在這裏。

記得過去有個同窗問我，怎麼快速的學習「本身不知道的技能」，甚至是「本身不知道本身不知道的技能」（比較拗口），其實很簡單，找到一位或者一羣比你強的技術人，和他們在一塊兒，你就能夠。加入靠譜的團隊，尋找到一位好領導或者出色的同事是實現我的快速成長，實現彎道超車的最佳實踐。我我的職業生涯最受益的，就是在不一樣的階段能遇到一些優秀的同事和前輩，從他們身上學習和借鑑到不少寶貴的經驗。

最後，保持一顆好奇心，對本身未知的技術領域老是願意去嘗試，對各類TroubleShooting能樂觀積極的去解決，用開放的心態不斷放空本身，從而得到更廣闊的技術視野。

（未完待續）

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